提高和重新锻炼

高技能和重新运动的好处：

• 建立一个有弹性和适应能力的劳动力：投资高技能和重新攻击的组织可促进适应性和愿意改变以满足不断变化的市场状况并采用新技术。当获得或提高技能时，它会使个人能够适应不断变化的环境。
• 增加团队合作和协作：通过使用技能开发来鼓励知识共享，您将赋予整个组织的协作能力。考虑如何将员工从一个部门过渡到另一个部门，而不是雇用新的人才 - 会对组织的底线产生积极影响。
• 提高员工的信心和绩效：高技能和重新锻炼不仅增强了员工正确履行工作的信心和能力，而且还使他们具有归属感。
• 建立一种持续学习的文化：允许员工重新锻炼和提高技能，促进一种致力于持续专业发展的动态文化。这吸引了顶尖人才和艾滋病员工的保留，创建了一个全面的团队，在学习更有效的地方。
• 建立更强大的品牌知名度和声誉：通过提供提高技能和重新攻击机会，您正在建立一个更好的品牌，对客户和股东更具吸引力。提供持续的专业发展将提高组织的整体声誉，这表明您花时间投资您的员工，这最终是您最大的资产。