横幅品牌训练

品牌培训

Dashe使您的品牌培训做得更多。

随着各地的组织应对急剧变化,将您的公司品牌与员工保持焦点相比,比以往任何时候都重要。

Dashe不仅仅是将政策和合规性主题与品牌价值观和愿景相协调。我们确保所有培训机会促进您努力维持的文化和品牌。

我们通过专注于“微观”来加强“宏”来做到这一点。我们与您一起创建培训经验,将员工的日常职责与组织的总体品牌目标和目标联系起来。

我们的定制策略结合了现实生活中的示例,仿真和数字微学习,旨在将个人员工与公司的品牌联系起来。这种方法使员工能够将您的品牌价值内在化,然后通过他们的言语和行动来体现您品牌的文化。

我们的品牌培训解决方案加强了一致,有意义的信息,在组织的各个层面上产生共鸣。我们的解决方案让员工进行有关公司文化的对话。

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销售支持培训
销售支持培训

品牌培训的价值是什么?

通常,品牌培训专注于公司价值观,例如诚信和尊重。我们喜欢这一点,因为它使我们能够将品牌培训与专业发展培训结合在一起,这意味着我们可以为客户带来更多价值。

当我们帮助他们提供增强品牌并提供专业发展的培训时,它会让我们的客户感到高兴。当公司表现出对个人成长的承诺时,这使他们的员工感到高兴。

当我们将品牌和领导力培训交织时,也是如此。我们的客户发现他们可以通过在学习和发展组合中添加品牌培训来塑造当前和未来的领导者。

当我们的客户投资品牌培训时,他们会建立公司忠诚度,提高员工保留率并吸引顶尖人才。所有这些都是我们客户可以衡量的结果。

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为您的业务提供品牌培训成果。

具有组织价值的学习计划以其核心形状的公司文化提高了工人的技能并激发员工绩效。结果,员工感到有能力,包括和赞赏。他们接受任务并知道自己的工作价值。

品牌培训使员工能够提供一致的客户体验并传达准确,可靠的信息。这为客户创造了很棒的体验,但这对员工同样有益。随着时间的流逝,这创造了一组员工品牌大使,他们可以与您合作以维持您的品牌。

增强现实的公司培训

保持品牌的正面和中心。

也许您只想提醒员工共同的愿景并增强您的品牌价值。或者,也许您想通过共享行业更新和竞争对手的差异来进一步迈出一步。或者,也许您想在整个体验中通过编织品牌和文化来增强新员工培训。所有重要而有价值的努力。Dashe已准备好为您设计和开发针对组织的成功培训解决方案。

发现达西(Dashe)在行业中最聪明,最热情的专业人员的团队如何设计和提供我们的客户创新和有效的解决方案。

Dashe和Thomson-1的产品培训
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