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    重新锻炼和提高混合劳动力重新锻炼和提高混合劳动力当我们摆脱了Covid-19的大流行的影响时，一件事是可以肯定的：混合工作...继续阅读2021年10月28日，贝丝·博普尔（Beth Beaupre）
    是“技能差距”还是进行更好培训的机会？是“技能差距”还是进行更好培训的机会？我们经常讨论当今商业世界中技能差距的问题。在Covid-19 ...之前...继续阅读2021年6月4日，贝丝·博普雷（Beth Beaupre）
    游戏化：增加员工敬业度公司的好方法游戏化：增加员工敬业度公司的好方法近年来出现的最杰出的员工参与策略之一是...继续阅读2021年4月1日，贝内特·温加（Bennett Winga）
    在数据驱动的劳动力中提高技能在数据驱动的劳动力中提高技能全球的组织已经认识到需要数字化转型以竞争...继续阅读2021年3月4日，贝丝·博普雷（Beth Beaupre）
    通过个性化学习来增强您的团队并紧密的技能差距通过个性化学习来增强您的团队并紧密的技能差距您很忙，学习者很忙。您拥有需要达到的业务目标，并且您的团队...继续阅读2021年2月25日，香农·斯坎伦（Shannon Scanlon）
    有效的L＆D用于培训技能差距有效的L＆D用于培训技能差距毫无疑问，自动化和数字化正在破坏企业的工作方式。...继续阅读2021年2月5日，Bennett Winga
    用软技能转变培训计划用软技能转变培训计划在过去的几年中，公司已开始将其员工教育计划转变为...继续阅读2020年11月23日，乔琳·罗恩（Jolene Rowan）
    重新锻炼您的员工：未来证雷竞技app下载官方版明您的培训策略重新锻炼您的员工：未来证雷竞技app下载官方版明您的培训策略在过去的几个月中，公司一直在努力确保其业务能够...继续阅读2020年10月28日，Bennett Winga
    使用微学习来提高或重新锻炼员工的三种方法雷竞技app下载官方版使用微学习来提高或重新锻炼员工的三种方法雷竞技app下载官方版微观学习是一个新兴的范式，它解决了学习者接收他们的内容的需求...继续阅读2020年10月16日，乔琳·罗恩（Jolene Rowan）
    2022年8月5日

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